扬州工行深入推进“510”廉洁文化宣传教育月活动

日期:2016-09-06 17:26:59编辑作者:申博

近来,扬州工行围绕上级行“明纪守规、回归本源”主题活动要求,以“510”廉洁文化教育月活动为载体,结合在党员中开展的“两学一做”学习教育活动和“清白做人、干净做事”廉洁文化宣传教育活动主题,积极落实“学习促廉”、“阵地固廉”、“活动宜廉”、“制度保廉”等有效措施,建立《关于加强廉洁文化建设的实施细则》,不断强化制度建设,进一步推进全行廉政文化长效机制的建设和完善。

   一、坚持学习促廉,强化思想基础。该行按照上级行“510”廉洁文化教育活动部署的内容,结合“两学一做”学习教育要求,将学习内容建成学习“资料包”,发放给全行员工。市分行党委班子成员坚持带头学,分支两级班子成员坚持落实中心组学习制度,各部门落实“周周学”制度,各网点通过“晨会、夕会、周例会”等形式开展学习。支行分管行长定期到联系网点组织员工学习行规行纪,并通过微信、融E联等平台对全员开展“明纪守规100条”的学习,不断强化全员廉洁从业合规经营意识。同时,全行各党支部组织全体党员学习党规党纪,深刻领会习近平系列讲话精神,强化宗旨、责任意识,并将学习教育贯穿活动始终。

    二、坚持活动宜廉,营造浓厚廉洁文化氛围。该行在“510”廉洁文化教育月开展了形式多样的系列教育活动。一是开展“510警示教育日”预防职务犯罪教育活动。5月10日,该行组织全行副科级以上管理人员及管培生共120人分两批前往扬州看守所开展警示教育活动。通过观看监区、听扬州检察院驻看守所监察室负责人进行预防职务犯罪的专题讲座等使全行管理人员深受教育。二是开展预防商业贿赂警示教育活动,组织全行网点负责人、客户经理、“三新”人员共433人,分5批到扬州市预防腐败警示教育基地开展警示教育,通过参观警示教育基地案例图片展示、观看警示教育片、邀请扬州市检察院预防职务犯罪部门负责人进行预防商业贿赂专题讲座、行领导对参教人员进行集体廉政谈话等开展教育,进一步提高“510”廉政文化教育效果。三是举办廉洁文化专题演讲活动。围绕身边典型及感人事迹开展宣教活动,大力弘扬身边的典型,营造廉政文化宣传氛围。四是开展廉政警句及廉洁微信廉政感言征集活动。全行副科级以上管理干部结合自身感悟编写廉政警句109条;面向全员征集廉政微信129 条,征集廉政感言56篇,其中8篇廉政感言在总行登载。五是结合“两学一做”活动,以党支部为单位,召开一次全体党员参加的专题民主生活会。通过开展富有成效的一系列廉洁文化宣传教育活动,推动了全行干部员工牢固树立“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”为核心的廉洁文化理念,促使该行廉洁文化建设基础更加牢固、措施更加有效、氛围更加浓厚。

    三、坚持阵地固廉,共建廉洁文化。该行坚持推进廉政文化“进网点、进办公场所、进员工家庭”的活动。一是廉洁文化进网点、进办公场所。分支两级行通过在办公场所、营业网点设立廉政文化墙、制作廉政文化宣传栏、摆放廉政文化宣传海报等形式开展宣传并营造氛围。通过NOTES信箱、印发小册子向全行干部员工发送预防商业贿赂及廉政文化宣传册页开展宣传。二是廉洁文化进员工家庭。5月10日,分行纪委向全行副科级及二级经理以上人员家属共114人邮寄了《树清廉家风,享幸福人生》的清廉家书,各支行、各部门也同时向本单位员工家属邮寄清廉家书,或结合家访将廉洁家书送到员工家属手中,促进银行与员工家庭共守“廉洁家门”、共建廉政文化、共树廉洁家风,引导干部员工家属同筑廉洁、幸福、温馨的“安全港湾”。通过扎实有效的系列活动,使廉政文化教育活动“全覆盖”,有力地推进了全行廉洁文化建设。

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